לאנג באַמבו טעכנאָלאָגיע גרופע קאָו, לטד

לאנג באַמבו טעכנאָלאָגיע גרופע קאָו, לטד 2020 סאציאל רעספּאָנסיביליטי באריכט

אין 2020, לאנג באַמבו טעכנאָלאָגיע גרופע קאָו, לטד (ווייטער ריפערד צו ווי די "פֿירמע") וועט פאָרזעצן צו אַדכיר צו די געשעפט פילאָסאָפיע פון ​​נידעריק פּרייַז, פאַרפּעסטיקונג און הויך קוואַליטעט. בשעת פּערסוינג עקאָנאָמיש בענעפיץ, עס אַקטיוולי פּראַטעקץ די לאַדזשיטאַמאַט רעכט און אינטערעסן פון עמפּלוייז, טריץ סאַפּלייערז און קאַסטאַמערז מיט אָרנטלעכקייַט, אַקטיוולי ינוואַלווז ינווייראַנמענאַל שוץ, קהל קאַנסטראַקשאַן און אנדערע עפנטלעך וווילשטאנד ענטערפּריסעס, פּראַמאָוץ די קאָואָרדאַנייטיד און כאַרמאָוניאַס אַנטוויקלונג פון די פירמע זיך און די געזעלשאַפט , און אַקטיוולי מקיים זייַן געזעלשאַפטלעך ריספּאַנסאַבילאַטיז. די פירמע 'ס סאציאל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פאָרשטעלונג מעלדונג פֿאַר 2020 איז ווי גייט:

1. שאַפֿן גוטע פאָרשטעלונג און פאַרמיידן עקאָנאָמיש ריסקס

(1) שאַפֿן גוטע פאָרשטעלונג און טיילן געשעפט רעזולטאַטן מיט ינוועסטערז
די פאַרוואַלטונג פון דער פירמע ניצט די קריייטינג גוטע פאָרשטעלונג ווי אַ געשעפט ציל, אָפּטימיזעס פֿירמע פאַרוואַלטונג, ינקריסיז פּראָדוקט קאַטעגאָריעס און טייפּס, ימפּרוווז פּראָדוקט קוואַליטעט, האלט צו ויספאָרשן די אינטערנאציאנאלע מאַרק פון באַמבו מעבל און די פּראָדוקציע און פארקויפונג וואָג איז אַ נייַע הויך. אין דער זעלביקער צייט, עס אַטשיווז וויכטיקייט צו באַשיצן די לאַדזשיטאַמאַט אינטערעסן פון ינוועסטערז אַזוי אַז ינוועסטערז קענען גאָר טיילן די אָפּערייטינג רעזולטאַטן פון די פירמע.
(2) פֿאַרבעסערן ינערלעך קאָנטראָל און פאַרמיידן אַפּעריישאַנאַל ריסקס
לויט צו געשעפט קעראַקטעריסטיקס און פאַרוואַלטונג דאַרף, די פירמע האט געגרינדעט אַן ינערלעך קאָנטראָל פּראָצעס, געגרינדעט אַ שטרענג קאָנטראָל סיסטעם פֿאַר יעדער ריזיקירן קאָנטראָל פונט און ימפּרוווד געלטיק געלט, פארקויפונג, ייַנשאַפונג און צושטעלן, פאַרפעסטיקט אַסעט פאַרוואַלטונג, בודזשעט קאָנטראָל, פּלאָמבע פאַרוואַלטונג, אַקאַונטינג. אינפֿאָרמאַציע פאַרוואַלטונג, עטק א סעריע פון ​​קאָנטראָל סיסטעמען און באַטייַטיק קאָנטראָל אַקטיוויטעטן זענען יפעקטיוולי דורכגעקאָכט. אין דער זעלביקער צייט, די באַטייַטיק השגחה מעקאַניזאַם איז ביסלעכווייַז ימפּרוווד צו ענשור די עפעקטיוו ימפּלאַמענטיישאַן פון די ינערלעך קאָנטראָל פון די פירמע.

2. שוץ פון אָנגעשטעלטער רעכט

אין 2020, די פירמע וועט פאָרזעצן צו אַדכיר צו דעם פּרינציפּ פון "אָפֿן, שיין און פּונקט" אין באַשעפטיקונג, ינסטרומענט די באַגריף פון מענטש רעסורסן פון "עמפּלוייז זענען די פירמע 'ס ווערט", שטענדיק שטעלן מענטשן ערשטער, גאָר רעספּעקט און פֿאַרשטיין און זאָרגן פֿאַר עמפּלוייז שטרענג נאָכפאָלגן און פֿאַרבעסערן די באַשעפטיקונג, טריינינג, דיסמיסאַל, געצאָלט, אַסעסמאַנט, העכערונג, ריוואָרדז און שטראָף און אנדערע פּערסאַנעל פאַרוואַלטונג סיסטעמען ינשורז די סטאַביל אַנטוויקלונג פון די פירמע 'ס מענטש רעסורסן. אין דער זעלביקער צייט, די פירמע האלט צו פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פון עמפּלוייז דורך פֿאַרשטאַרקונג אָנגעשטעלטער טריינינג און קאַנטיניוינג בילדונג, און דורך ינסעניוו מעקאַניזאַמז צו ריטיין בוילעט טאלאנטן און ענשור די פעסטקייַט פון פּערסאַנעל. הצלחה ימפּלאַמענאַד די אָנגעשטעלטער לאַגער אָונערשיפּ פּלאַן, פּראָמאָטעד די ענטוזיאַזם און קאָוכיזשאַן פון עמפּלוייז און שערד דעם טיטל פון פֿירמע אַנטוויקלונג.
(1) רעקרויטמענט און טריינינג אַנטוויקלונג פון עמפּלוייז
די פירמע אַבזאָרבז בוילעט טאלאנטן פארלאנגט פון די פירמע דורך קייפל טשאַנאַלז, קייפל מעטהאָדס, און אַלע-קייַלעכיק, קאַווערינג פאַרוואַלטונג, טעכנאָלאָגיע, עטק. אין דעם פּראָצעס פון אַרבעט, די פירמע פאָרמיאַלייץ יערלעך טריינינג פּלאַנז לויט אַרבעט רעקווירעמענץ און פערזענלעכע באדערפענישן און פירט פאַכמאַן עטיקס, ריזיקירן קאָנטראָל וויסיקייַט און טריינינג פֿאַר פאַכמאַן וויסן פֿאַר אַלע טייפּס פון עמפּלוייז און דורכפירן אַסעסמאַנץ אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט אַססעססמענט רעקווירעמענץ. שטרעבן צו דערגרייכן אַ פּראָסט אַנטוויקלונג און פּראָגרעס צווישן די פירמע און עמפּלוייז.
(2) עמפּלוייז 'אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט און זיכערקייַט שוץ און זיכער פּראָדוקציע
די פירמע האט געגרינדעט און ימפּרוווד די אַרבעט זיכערקייַט און געזונט סיסטעם, שטרענג ימפּלאַמענאַד די נאציאנאלע רעגיאַליישאַנז און סטאַנדאַרדס פון אַרבעט זיכערקייַט און געזונט, צוגעשטעלט עמפּלוייז מיט אַרבעט זיכערקייַט און געזונט בילדונג, אָרגאַניזירט באַטייַטיק טריינינג, פאָרמיאַלייטיד באַטייַטיק נויטפאַל פּלאַנז און דורכגעקאָכט דרילז און צושטעלן פולשטענדיק און בייַצייַטיק אַרבעט שוץ סאַפּלייז. , און אין דער זעלביקער צייַט געשטארקט די שוץ פון דזשאָבס ינוואַלווינג אַקיאַפּיישאַנאַל כאַזערדז. די פירמע אַטאַטשיז גרויס וויכטיקייט צו זיכערקייַט אין פּראָדוקציע, מיט אַ געזונט זיכערהייט פּראָדוקציע סיסטעם וואָס נאָכקומען מיט נאציאנאלע און ינדאַסטרי רעגיאַליישאַנז און סטאַנדאַרדס און קעסיידער דורכפירן ינספּעקשאַנז פֿאַר זיכערקייַט פּראָדוקציע. אין 2020, די פירמע וועט דורכפירן פאַרשידן יינציק אַקטיוויטעטן, האַלטן פאַרשידן ינווייראַנמענאַל און זיכערקייַט ינסידענט נויטפאַל ענטפער פּלאַן דרילז, פארשטארקן עמפּלוייז 'וויסיקייַט פון זיכער פּראָדוקציע; העכערן זיכערקייט ינערלעך קאָנטראָלירן אַרבעט, העכערן די פירמע 'ס זיכערקייַט אַרבעט אין נאָרמאַלייזד פאַרוואַלטונג, אַזוי אַז עס זענען קיין טויט ענדס אין די פירמע' ס ינערלעך זיכערקייט אַרבעט.
(3) וועלפער גאַראַנטירן פֿאַר עמפּלוייז
די פירמע קאַנשאַסלי כאַנדאַלז און פּייַס פּענסיע פאַרזיכערונג, מעדיציניש פאַרזיכערונג, אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג, אַרבעט שאָדן פאַרזיכערונג און מאַטערניטי פאַרזיכערונג פֿאַר עמפּלוייז אין לויט מיט באַטייַטיק רעקווירעמענץ, און גיט נערעוודיק אַרבעט מילז. די פירמע ניט בלויז געראַנטיז אַז דער אָנגעשטעלטער ס געצאָלט מדרגה איז העכער ווי די היגע דורכשניטלעך סטאַנדאַרט, אָבער אויך ביסלעכווייַז ינקריסאַז די געצאָלט לויט די אַנטוויקלונג מדרגה פון די פירמע, אַזוי אַז אַלע עמפּלוייז קענען טיילן די רעזולטאַטן פון פאַרנעמונג אַנטוויקלונג.
(4) העכערן די האַרמאָניע און פעסטקייַט פון אָנגעשטעלטער באַציונגען
אין לויט מיט די רעקווירעמענץ פון באַטייַטיק רעגיאַליישאַנז, די פירמע האט געגרינדעט אַ פאַכמאַן פאַרבאַנד אָרגאַניזאַציע צו זאָרגן און אָפּשאַצן די גלייַך באדערפענישן פון עמפּלוייז צו ענשור אַז עמפּלוייז האָבן פול רעכט אין פֿירמע גאַווערנאַנס. אין דער זעלביקער צייט, די פירמע לייגט גרויס וויכטיקייט צו הומאַניסטיק זאָרג, סטרענגטאַנז קאָמוניקאַציע און יקסטשיינדזשיז מיט עמפּלוייז, ענריטשיז קולטור און ספּאָרט אַקטיוויטעטן פון עמפּלוייז און בויען כאַרמאָוניאַס און סטאַביל אָנגעשטעלטער באציונגען. אין דערצו, דורך די סעלעקציע און באַלוינונג פון בוילעט עמפּלוייז, די באַגייַסטערונג פון עמפּלוייז איז גאָר מאָובאַלייזד, ימפּרוווינג דערקענונג פון עמפּלוייז פון פֿירמע קולטור און ימפּרוווז די סענטריפּעטאַל קראַפט פון די פירמע. די עמפּלוייז פון די פירמע אויך געוויזן דעם גייסט פון סאָלידאַרישקייט און קעגנצייַטיק הילף, און אַקטיוולי עקסטענדעד אַ העלפּינג האַנט ווען די טוערס געפּלאָנטערט שוועריקייטן צו העלפן באַקומען די שוועריקייטן.

3. שוץ פון די רעכט און אינטערעסן פון סאַפּלייערז און קאַסטאַמערז

סטאַרטינג פֿון דער הייך פון קאָרפּראַט אַנטוויקלונג סטראַטעגיע, די פירמע האט שטענדיק אַטשיווד גרויס וויכטיקייט צו זיין ריספּאַנסאַבילאַטיז צו סאַפּלייערז און קאַסטאַמערז, און טריץ סאַפּלייערז און קאַסטאַמערז מיט אָרנטלעכקייַט.
(1) די פירמע קאַנטיניואַסלי ימפּרוווז די ייַנשאַפונג פּראָצעס, יסטאַבלישיז אַ שיין און פּונקט ייַנשאַפונג סיסטעם און קריייץ אַ גוט קאַמפּעטיטיוו סוויווע פֿאַר סאַפּלייערז. די פירמע האט געגרינדעט סאַפּלייער טעקעס און שטרענג בלייבט און מקיים קאַנטראַקץ צו ענשור די לאַדזשיטאַמאַט רעכט און אינטערעסן פון סאַפּלייערז. די פירמע סטרענגטאַנז געשעפט קוואַפּעריישאַן מיט סאַפּלייערז און פּראַמאָוץ דער פּראָסט אַנטוויקלונג פון ביידע פּאַרטיעס. די פירמע פּראַמאָוץ אַקטיוולי סאַפּלייער קאָנטראָלירן אַרבעט, און די סטאַנדערדיזיישאַן און סטאַנדערדיזיישאַן פון ייַנשאַפונג אַרבעט איז ימפּרוווד ווייַטער. אויף דעם איין האַנט, עס געראַנטיז די קוואַליטעט פון פּערטשאַסט פּראָדוקטן, און אויף די אנדערע האַנט, עס אויך פּראַמאָוץ די פֿאַרבעסערונג פון די סאַפּלייער ס פאַרוואַלטונג מדרגה.
(2) די פירמע אַטאַטשיז גרויס וויכטיקייט צו פּראָדוקט קוואַליטעט אַרבעט, שטרענג קאָנטראָלס קוואַליטעט, יסטאַבלישיז אַ לאַנג-טערמין פּראָדוקט קוואַליטעט פאַרוואַלטונג מעקאַניזאַם און אַ פולשטענדיק קוואַליטעט פאַרוואַלטונג סיסטעם און האט שליימעסדיק פּראָדוקציע געשעפט קוואַלאַפאַקיישאַנז. די פירמע ינספּעקץ פּראָדוקטן אין שטרענג לויט מיט דורכקוק סטאַנדאַרדס און פּראָוסידזשערז. די פירמע האט דורכגעגאנגען ISO9001 קוואַליטעט פאַרוואַלטונג סיסטעם, ISO14001 ינווייראַנמענאַל פאַרוואַלטונג סיסטעם און ISO45001 אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט און זיכערקייַט פאַרוואַלטונג סיסטעם סערטאַפאַקיישאַן. אין אַדישאַן, די פירמע האט דורכגעגאנגען פילע אינטערנאַציאָנאַלע אַטאָראַטייטיוו סערטאַפאַקיישאַנז: FSC-COC פּראָדוקציע און פֿאַרקויף קייט פון קאַסטאַדי סערטאַפאַקיישאַן, European BSCI סאציאל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט קאָנטראָלירן און אַזוי אויף. דורך ימפּלאַמענינג שטרענג קוואַליטעט סטאַנדאַרדס און אָננעמען מאַטיקיאַלאַס קוואַליטעט קאָנטראָל מיטלען, מיר וועלן שטארקן קוואַליטעט קאָנטראָל און אַשוראַנס אין אַלע אַספּעקץ פון רוי מאַטעריאַל ייַנשאַפונג קוואַליטעט, פּראָדוקציע פּראָצעס קאָנטראָל, פארקויפונג לינק קאָנטראָל, נאָך-סאַלעס טעכניש באַדינונגס, עטק, צו פֿאַרבעסערן פּראָדוקט קוואַליטעט און סערוויס קוואַליטעט און צושטעלן קאַסטאַמערז צו דערגרייכן זיכער פּראָדוקטן און הויך קוואַליטעט באַדינונגס.

4. ענוויראָנמענטאַל שוץ און סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג

די פירמע ווייסט אַז ינווייראַנמענאַל שוץ איז איינער פון די פֿירמע געזעלשאַפטלעך ריספּאַנסאַבילאַטיז. די פירמע אַטאַטשיז גרויס וויכטיקייט צו ריספּאַנד צו גלאבאלע וואָרמינג און פּראָואַקטיוולי דורכפירן וועראַפאַקיישאַן פון טשאַד ימישאַנז. די טשאַד ימישאַנז אין 2020 וועט זיין 3,521 ט. די פירמע אַדכירז צו דעם וועג פון קלינער פּראָדוקציע, קייַלעכיק עקאנאמיע און גרין אַנטוויקלונג, ילימאַנייץ פּראָדוקציע מעטהאָדס פון הויך ענערגיע, הויך פאַרפּעסטיקונג און נידעריק קאַפּאַציטעט, נעמט די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון מיינטיינינג די סוויווע פון ​​סטייקכאָולדערז און אַטשיווז סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג בשעת יגזערטינג השפּעה אויף די פּאַרטיעס אין די צושטעלן קייט, האט איינגעזען די אַנטוויקלונג פון גרין פּראָדוקציע פֿאַר אַפּסטרים און דאַונסטרים סאַפּלייערז און דיסטריביאַטערז פון די פאַרנעמונג, און האט געטריבן ענטערפּריסעס אין די ינדאַסטרי צו דזשוינטלי נעמען די וועג פון גרין און סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג. די פירמע אַקטיוולי ימפּרוווז די אַרבעט סוויווע פון ​​עמפּלוייז, קריייץ אַ זיכער און באַקוועם ארבעטן סוויווע, פּראַטעקץ עמפּלוייז און דעם ציבור פון שאַטן און פּראַטעקץ די סוויווע און בויען אַ גרין און עקאַלאַדזשיקאַל מאָדערן פאַרנעמונג.

5. קהילה באַציונגען און פּובליק וועלפער

דער גייסט פון די פאַרנעמונג: כידעש און ברייקטרו, געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. די פירמע האט לאַנג שוין קאַמיטאַד צו דער אַנטוויקלונג פון ציבור וווילשטאנד ענטערפּריסעס, שטיצן בילדונג, אַסיסטינג אין פּראַמאָוטינג רעגיאָנאַל עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג און אנדערע עפנטלעך וווילשטאנד אַקטיוויטעטן. ענוויראָנמענטאַל רעספּאָנסיביליטי: קאָמפּאַניעס אַדכיר צו דעם וועג פון קלינער פּראָדוקציע, קייַלעכיק עקאנאמיע און גרין אַנטוויקלונג צו דערגרייכן סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג. למשל, אין 2020, קאָמפּאַניעס וועלן פאָרמולירן פּלאַנז צו רעדוצירן ענערגיע קאַנסאַמשאַן און ינווייראַנמענאַל פֿאַרבעסערונג, פֿון רוי מאַטעריאַלס, ענערגיע קאַנסאַמשאַן, "האַרט וויסט, וויסט וואַסער, וויסט היץ, וויסט גאַז, עטק." "עקוויפּמענט פאַרוואַלטונג לויפט איבער די גאנצע פּראָדוקציע ציקל, און סטרייווז צו בויען אַ" מיטל-שפּאָרן און סוויווע-פרייַנדלעך "פֿירמע סאָרט.

לאנג באַמבו טעכנאָלאָגיע גרופע קאָו, לטד

30 נאוועמבער 2020

1

פּאָסטן צייט: יוני-01-2021

אָנפרעג

פֿאַר ינקוועריז וועגן אונדזער פּראָדוקטן אָדער פּרייס רשימה, ביטע לאָזן דיין E- בריוו צו אונדז און מיר וועלן קאָנטאַקט איר ין 24 שעה.

לאָזן דיין אָנזאָג:

שרייב דיין אָנזאָג דאָ און שיקן עס צו אונדז.